it.szg.io

Tak brzmiał jeden z punktów raportu na temat rynku IT przeprowadzonego przez Bulldogjob. Nie przeciągając więc wstępu, zaczynam samoocenę Syzygy pod kątem cech, na których najbardziej zależy pracownikom, w kolejności od najczęściej wymienianych.

An insight into your own company or team to evaluate your weak points is one of the greatest tools you can use to improve. We’re constantly trying to do it using various ways (sprint retrospectives for example), but I’d like to believe critical thinking about ourselves runs in our blood. This is why we’ve recently identified a potential problem in our approach to projects.

Pisałem kiedyś, że jedną z kluczowych informacji w ogłoszeniu o pracę powinien być profil firmy. Zrozumiałym jest, że inaczej pracuje się dla banku, a inaczej dla startupu. Z mojego punktu widzenia najważniejszy jest podział na trzy kategorie: